منذ انطلاقتنا في 2015، يواصل فريقنا في كينغسوينفورد مسيرة دعم شركاء التوزيع في بريطانيا العظمى وأيرلندا الشمالية بكل نجاح، مستندين إلى رؤية ثاقبة والتزام راسخ وإنجازات شكلت علامات فارقة في طريقنا.
عقد من الإنجازات: حافل بالحيوية، حافل بالتحديات، حافل بالنجاحات! تحتفل شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. بمرور عقد من الزمن على تأسيسها في عام 2025.منذ تأسيسها في عام 2015، تحولت الشركة التابعة لمجموعة Diesel Technic Group إلى شريك استراتيجي موثوق به لسوق قطع الغيار في بريطانيا وأيرلندا الشمالية. وبفضل فريق متفانٍ واستثمارات مستمرة وتركيز مطلق على القرب من العملاء، يفخر موقع كينغسوينفورد بمسيرة تطوره المذهلة.
يقول مارك تود، المدير العام لشركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. بفخر: «نفخر بكل ما حققناه على مدار السنوات العشر الماضية». في هذه المقابلة، يستعرض أبرز المحطات المضيئة في تاريخ الشركة – بدءًا من التأسيس، مرورًا بمضاعفة الطاقة الاستيعابية، وصولًا إلى الاستثمارات الاستراتيجية في توسيع نطاق المنتجات والمبيعات.
سوق متغيرة – وشركة Diesel Technic UK & Ireland في قلب الحدث
منذ انطلاقتها في عام 2015، شهد سوق قطع غيار السيارات البريطاني تحولات جذرية.وسّع مصنعو المركبات من حضورهم عبر طرح مجموعات قطع غيار خاصة بهم، وتصاعدت في الوقت ذاته متطلبات العملاء. استجابت شركة Diesel Technic UK & Ireland Ltd. لهذه التغيرات ببراعة ونجاح – معتمدة على مرونتها وقوتها الابتكارية وتركيزها الدائم على القرب من العملاء.
الصمود في وجه العواصف: تجاوزنا الجائحة وتحديات البريكست
اتسمت السنوات الأخيرة بتحديات عالمية؛ فقد أحدثت جائحة كوفيد-19 اضطرابًا في سلاسل التوريد، وأدت إلى نقص في العمالة، وغيرت من توقعات العملاء. واجهت شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. هذه الظروف بتواصل استباقي، وزيادة في توافر المخزون، وروح فريق لا تُقهر. كما جرت معالجة تأثير خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي – لا سيما على الخدمات اللوجستية – في مرحلة مبكرة عبر زيادة مستويات المخزون وتحسين العمليات لضمان استمرارية لا تنقطع في تقديم الخدمات.
تعزيز القدرة التنافسية عبر التطور
يعترف مارك تود بصراحة: «في الماضي، كان يُنظر إلينا على أننا غير مرنين ويصعب التعامل معنا».«لكننا عملنا بجد لتغيير هذه الصورة النمطية». وبدعم من مجموعة Diesel Technic Group وفريقنا المتفاني، أطلقنا استراتيجيات تسعير جديدة، وخيارات شحن مجانية، ونماذج خصومات مدروسة. وكانت النتيجة: باقة من العروض التنافسية التي لا تقتصر على تلبية متطلبات السوق فحسب، بل تضمن هوامش ربح مستدامة تفتح آفاقًا جديدة لإعادة الاستثمار.
فريق قوي: سر النجاح
اليوم، تفخر شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD بفريق يضم اثني عشر موظفًا يعملون في مجالات حيوية متنوعة – من المبيعات وخدمة العملاء إلى الخدمات اللوجستية للمستودعات. يُعد التعاون الوثيق بين الأقسام والخبرة الطويلة التي يتمتع بها العديد من أعضاء الفريق من الركائز الأساسية لنجاح الشركة.يؤكد مارك تود: «لولا تفاني فريقي ودعم زملائنا في مجموعة Diesel Technic Group، لما استطعنا تجاوز تحديات السنوات الأخيرة بهذه القوة».
علاقات العملاء في صميم اهتمامنا
يحظى الحفاظ على علاقات متينة مع العملاء بأولوية قصوى في شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. تشكل الزيارات الشخصية والمكالمات الهاتفية والمواد المطبوعة التقليدية، مثل الكتالوجات والكتيبات، جزءًا لا يتجزأ من استراتيجيتنا، جنبًا إلى جنب مع قنوات الاتصال الحديثة. واليوم، ترسم وسائل التواصل الاجتماعي، والاستطلاعات الدورية، والوعي المتنامي بقضايا الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، ملامح الحوار مع شركائنا.
استثمار في المستقبل.
من أبرز محطات رحلتنا نحو التحول الرقمي، على سبيل المثال، دمج منصة TecCom وخدمات DT Commerce الرقمية.تمنح هذه الخيارات شركاء المبيعات تجربة معالجة طلبات أسرع وأبسط وأكثر كفاءة.وبذلك، تؤكد شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. على مكانتها كقائد تكنولوجي يسعى لتقديم أقصى درجات الشفافية والكفاءة لشركائه.
احتفالات استثنائية بالذكرى السنوية
تحتفل شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. بذكراها السنوية العاشرة مع موظفيها وشركائها.ومن أبرز الفعاليات سباق "Diesel Technic 10 Year Anniversary Handicap Stakes" الذي يُقام ضمن يوم سباق في مدينة ستراتفورد أبون آفون التاريخية. كما ستتضمن احتفالات الذكرى السنوية تنظيم أيام للعب الجولف مع شركاء التوزيع.
رؤيتنا للمستقبل
لدى شركة Diesel Technic UK & Ireland LTD. أهداف واضحة للسنوات القادمة: ينصب تركيزنا على توسيع مجموعة المنتجات، والاستثمار في تطوير الموظفين، والنمو طويل الأمد في علاقاتنا التجارية.واختتم المدير العام قائلاً: «نتطلع لمواصلة مسيرة النمو، مدعومين بفريق قوي، وتشكيلة منتجات واسعة، وخدمة ترسي معايير جديدة في التميز».
